这次医疗圈地震的导火线，竟是从行政后勤岗开刀。据知情人士爆料，行政类职工合同到期直接不续签，部分调岗后绩效直接腰斩。更劲爆的是，医护人员暗里吐槽不断：行政后勤天天坐办公室，薪酬比我们拿手术刀的还高！

  这波操作背面藏着大动作——上海市卫健委9月隐秘下发的文件被扒出，清晰要求三甲医院有必要给行政后勤岗减肥。文件里那句不直接服务患者的要要点紧缩，直接把行政人员推上风口浪尖。有内部的人悄然表明，十院现已清退了近30%的后勤人员，连院长秘书都被分流到导诊台。

  最让人咋舌的是三明医改这把达摩克利斯之剑：行政后勤年薪不允许超出医院总盘子10%！算笔狠账，一个三甲医院假如年开销10亿，行政后勤岗只能分到1亿。现在各家医院都在连夜翻账本，财政科长们愁得直薅头发。

  不过这场变革也引发南北极争议。有医师拍手叫好：早该治治那些喝茶看报的关系户！可也有被裁的行政人员红着眼圈说：疫情期间我们转移防疫物资到清晨，现在说裁就裁？更耐人寻味的是，某医院工会主席悄然泄漏：裁行政仅仅开端，下一步或许要动真格重组科室...

  眼下最慌的恐怕是全国200万医院行政人员，朋友圈里都在疯传十院裁人计划全国推行倒计时。你在医院作业的亲属和朋友，最近是否也开端焦虑了？这场医疗系统大洗牌，究竟会带来怎样的连锁反应？我们谈论区见线 月，国家卫健委发布的《关于政协第十四届全国委员会第2次会议第 04426 号（医疗卫生类 380 号）提案答复的函》清晰回应：

  经过优化人员结构，医院能够更好地聚集医疗主业，强化医疗技能和服务水平，为患者供给更优质、高效、快捷的医疗服务，也能够将更多的医疗收入用在更有需求更一线的方位上。

  相关话题在丁香园社区引发了火热评论，不少站友爆料：广东、河北等多地已有医院开端施行。

  削减行政、后勤、辅佐等人员，奖金补助给临床，你觉得或许吗？你们医院开端调整了吗？